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Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: La Importancia de Mantener Registros

  • Entender el objetivo de la regla de mantenimiento de registros de OSHA
  • Saber cómo registrar lesiones y enfermedades de empleados puede ayudar a hacer más seguro su lugar de trabajo
  • Entender cómo los datos de lesiones y enfermedades de una compañía pueden ayudar a mejorar la salud y seguridad de los empleados en los lugares de trabajo en todo el país
  • Saber cuáles son algunos malentendidos comunes acerca del mantenimiento de registros de OSHA.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: Empresas Exentas

  • Entender lo que significa para una empresa estar "parcialmente exenta" de las reglas de mantenimiento de registros de OSHA
  • Saber bajo qué circunstancias podría considerarse una empresa como "parcialmente exenta'
  • Saber cómo determinar si su empresa está "parcialmente exenta'.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: Definir Lesiones y Enfermedade

  • Entender qué tipos de lesiones y enfermedades exige OSHA que una compañía registre
  • Saber los tipos de empleados cubiertos por la regla de mantenimiento de registros de OSHA.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: ¿Qué son los Casos "Relacionados con el Trabajo" y "Nuevos"?

  • Entender situaciones en donde una lesión o enfermedad no sería considerada "relacionada con el trabajo'
  • Saber bajo qué circunstancias podría considerarse una lesión o enfermedad como "nueva'
  • Saber con quién hablar a fin de determinar si una lesión o enfermedad es relacionada con el trabajo y "nueva'
  • Entender cómo reunir información acerca de lesiones y enfermedades de empleados.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: Los Tres Formularios Clave para Mantener Registros

  • Entender el propósito de los Formularios 300, 301 y 300A de OSHA
  • Saber qué tipo de información debe incluirse en cada uno de los tres formularios
  • Saber bajo qué circunstancias debe presentarse el Formulario 300A a OSHA electrónicamente
  • Entender por qué OSHA desea crear una base de datos nacional de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: Derechos del Empleado

  • Entender la manera en que OSHA garantiza que todos los empleados tengan acceso a datos sobre lesiones y enfermedades correspondientes a su lugar de trabajo
  • Saber los requisitos para poner en un lugar visible el Formulario 300A de OSHA
  • Entender el papel que juegan los empleados en el proceso de mantenimiento de registros de OSHA
  • Entender que no puede discriminarse contra ningún empleado por ejercer alguno de sus derechos conforme a la regla de mantenimiento de registros de OSHA.

Mantenimiento de Registros de OSHA para Gerentes y Supervisores: Otros Aspectos de Mantener Registros

  • Saber cuáles son los tipos de lesiones que deben reportarse a OSHA casi inmediatamente, y cómo pueden hacerse los informes
  • Entender qué tipos de registros y formularios de mantenimiento de registros acepta OSHA, cuánto tiempo deben retenerse y cuándo deben actualizarse
  • Entender cuándo y con qué información debe contestar una compañía una solicitud de OSHA de presentar los registros de enfermedades y lesiones.