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Diversidad en el Lugar de Trabajo... para los Empleados: ¿Qué es la Diversidad?
- Poder identificar diversos tipos de atributos personales que definen la diversidad
- Entender el impacto que tiene la diversidad en la sociedad y en las empresas
- Entender las leyes que se han establecido para prevenir la discriminación en el lugar de trabajo
- Poder describir la manera en que estas leyes protegen a las personas en el trabajo.
Diversidad en el Lugar de Trabajo... para los Empleados: Las Ventajas de un Lugar de Trabajo Diverso
- Entender la manera en que las empresas pueden transformar la diversidad en el lugar de trabajo para que sea una ventaja competitiva
- Entender la manera en que la diversidad puede estimular la creatividad, mejorar la resolución de problemas y ayudar a los empleados a tratar de manera más eficaz a los clientes
- Saber las ventajas que puede aportar un lugar de trabajo inclusivo a los empleados y a las organizaciones donde trabajan.
Diversidad en el Lugar de Trabajo... para los Empleados: Estereotipos, Prejuicios y Discriminación
- Entender la manera en que aplicar "estereotipos" puede llevarnos a "encasillar" a los demás
- Entender la manera en que los "prejuicios" pueden hacernos sacar conclusiones precipitadas acerca de otra gente
- Saber cómo los estereotipos y prejuicios pueden causar la discriminación
- Reconocer los efectos negativos que puede tener la discriminación en el lugar de trabajo.
Diversidad en el Lugar de Trabajo... para los Empleados: Desarrollar Habilidades de Diversidad
- Entender la manera en que las "buenas prácticas de diversidad" pueden ayudar a crear un lugar de trabajo más inclusivo
- Saber cómo identificar cualquier estereotipo y prejuicio que pudiera tener sobre sus compañeros de trabajo
- Saber cómo reemplazar prejuicios por conocimiento genuino sobre la gente con que trabaja
- Saber cómo alentar el trabajo de equipo y el respeto mutuo a través del intercambio libre de ideas.